▲2021年度經營分析會會場
歲序常易,揮別了風雨兼程、滿載收獲的2021年;華章日新,邁進了生機盎然、開拓創新的2022年。2022年1月7日,歐堡利亞酒店集團在歐堡利亞大酒店召開了2021年度經營分析會,認真總結了2021年的工作得失,統籌謀劃了2022年的目標任務,歐堡利亞酒店集團總經理鄧棟出席并主持了2021年度經營分析會,歐堡利亞酒店集團本部7個部門、直屬11家酒店及1家商管公司的主要負責同志參加了此次會議。
▲歐堡利亞酒店集團總經理鄧棟作工作報告
13:30,歐堡利亞酒店集團鄧棟總經理在2021年度經營分析會上,作了題為《歐堡利亞酒店集團2021年工作總結暨2022工作計劃》的工作報告。
鄧總在報告中指出,過去的一年,歐堡利亞酒店集團在戴春明董事長的正確領導和親切懷下,在全體歐堡利亞酒店人的奮力拼搏下,竭力克服了疫情防控常態化下經營舉步維艱的重重困難,有效應對了日臻激烈的酒店業市場競爭帶來的嚴峻挑戰,圓滿實現了年初既定的各項經營目標;歐堡利亞建湖江南明灶在2021年6月28日準點開業,現已演繹成一家賦有江南水鄉風情、餐飲行業網紅的明檔酒店;建湖格菲酒店在2021年10月正式啟動建設,前期拆除、內部隔墻、雨棚建設均已如期竣工;經過7個多月的不懈努力和精心準備,歐堡利亞北辰酒店軟硬件均已達到國家金樹葉級綠色旅游飯店的評定標準,在2021年11月順利通過省星評委關于金樹葉級綠色旅游飯店的評定驗收;榮耀光芒四射,先后獲得了“2020年度江蘇省放心消費創建示范街區”、“2020年度江蘇省放心消費創建先進單位”,“2020年度優秀合作伙伴”、“江蘇省職業技能等級認定資質”,“2020年度濱海縣放心消費創建示范單位”、“2021年鹽城市放心消費先進示范單位”等多項榮譽。面對發展中遭遇的各種困難和挑戰,歐堡利亞酒店集團圓滿地完成了既定的各項目標任務,又一次向集團總部提交了一份極為不易、令人滿意的成績單,這主要歸功于戴春明董事長的正確領導,歸功于歐堡利亞酒店全體員工的舍家顧企、任勞任怨、勤奮努力、無私奉獻。
鄧總在報告中強調,歲月不居,時節穿行;奮斗不息,賡續前行。2022年,歐堡利亞酒店集團要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能克難、特別能奉獻的精神,積極應對疫情防控常態化下的市場環境,立足服務品質,擴大品牌影響,深耕客源市場,強化精細管理,提升工作效能,追求最大效益,堅持上下同心者必勝的信念,著力做好五個方面的工作:
一是細化分解全年利潤指標,明確直屬單位經營責任;
二是加快在建工程建設進度,確保建湖格菲酒店開業;
三是提前做好迎檢復評準備,永葆五星級酒店的榮耀;
四是充分發揮集團管理優勢,不斷提升企業管理水平;
五是認真做好春節前期準備,確保春節安全和諧度過。
▲參會人員專注聆聽、細致記錄
全體參會人員聚精會神地聆聽了鄧總所作的2021年工作報告后,深感報告集中體現了穩中求進的發展總基調,具有很強的指導性、針對性、操作性,的確是一個求真務實、昭示希望、鼓舞人心、催人奮進的好報告。大家時而報以熱烈的掌聲,時而不停地詳細記錄,頓時迸發了內生動力、點燃了激情信心,紛紛表示要認真學習、深刻領會、全面宣貫報告精神,切實增強責任感和使命感,團結拼搏、奮發有為,凝心聚力開新局,砥礪奮進譜新篇,用實際行動開啟全面推進歐堡利亞酒店事業又好又快發展的新征程。
▲參會人員匯報2021年工作總結暨2022年工作計劃
鄧總認真聽取了集團本部各部門、直屬各單位主要負責同志的2021年工作總結暨2022年工作計劃,逐一給予了精準到位的點評,充分肯定了大家在過去一年中所取得的成績,明確指出了大家在工作過程中還有提升空間,明確指出了大家在新的一年還需努力的方向,誠摯地希冀大家切實踐行集團價值觀和發展觀,一如既往地堅持“權為企業所用、利為企業所謀”的工作原則,秉承積極進取、永不放棄的精神,不斷深入學習、勇于擔當、創新謀變,致力成為思想有高度、工作有力度、素養有厚度、待人有溫度的職業經理人。
▲2021年度經營分析會會場
6個小時的歐堡利亞酒店集團2021年度經營分析會在一片片歡聲笑語、一陣陣熱烈掌聲中降下了帷幕,這既是深入細致盤點2021年工作的總結會,又是精心務實部署2022年工作的計劃會。風勁潮涌,自當揚帆起航;任重道遠,更須策馬揚鞭。站在2022年的新起點上,歐堡利亞酒店集團將矢志不渝地在戴春明董事長的正確領導下,在全體員工的拼搏進取下,以新作為應對復雜嚴峻的市場形勢,以姿態迎接日臻激烈的經營挑戰,切實增強企業發展的責任感和危機感,只爭朝夕、不負韶華地吹響邁向嶄新征程的號角,為實現2022年首季開門紅、半年雙過半、全年滿堂紅的既定目標而努力奮斗!